新官上任后，海信家電董事長高玉玲首個“半年考”正式交卷。
7月30日晚間，海信家電發(fā)布2025年半年度報告。上半年，公司實現(xiàn)營收493.4億元，同比增長1.44%。而1.44%的營收增速，創(chuàng)下了公司自2020年以來的中報營收增速低點。
利潤方面，今年上半年，公司實現(xiàn)歸母凈利潤20.77億元，同比增長3.01%，而該增速，創(chuàng)下了近三年的中報利潤增速低點。
半年報發(fā)布次日，即7月31日，海信家電股價大跌5.55%。而自高玉玲2024年11月21日出任公司董事長以來，公司股價累計下跌13.53%，市值蒸發(fā)55.68億元。
接棒代慧忠，擔任海信家電“主帥”后首個半年報發(fā)布
雷達財經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，2025年半年報，是高玉玲擔任公司董事長后的首份半年報。而高玉玲成為海信家電掌舵人，始于去年11月21日。
彼時，海信家電發(fā)布公告稱，公司收到董事長代慧忠提交的書面辭任報告，代慧忠因達到退職年齡并結(jié)合個人意愿，申請辭去公司董事長職務，同時辭去公司第十二屆董事會ESG委員會主席、戰(zhàn)略委員會主席及委員職務。
公開資料顯示，1966年出生的代慧忠，本科畢業(yè)于甘肅工業(yè)大學（現(xiàn)蘭州理工大學）機械制造工藝與設備專業(yè)。自2005年加入海信以來，他在海信工作了約20年。
在此期間，代慧忠歷任多個重要職務，包括青島海信模具有限公司副總經(jīng)理，海信視像科技股份有限公司董事、總經(jīng)理，海信寬帶多媒體技術(BVI)公司董事長、總裁，海信集團有限公司副總裁、高級副總裁。
有著深厚技術背景的代慧忠，深度參與了海信在供應鏈端的優(yōu)化升級，并積極推動了海信的“兩化”融合。
在擔任海信電器（現(xiàn)海信視像科技）總經(jīng)理期間，代慧忠?guī)ьI團隊建立了科學的效率管理體系，使公司僅用四年時間累計提效194%，單單人工費便節(jié)省10.9億元。
這一成功經(jīng)驗被推廣至海信集團其他子公司后，也取得了顯著的成效。三年時間，在集團收入規(guī)模增長約20%的情況下，制造系統(tǒng)人數(shù)減少近20%（7000多人），累計提效176%，僅人工費節(jié)省35.5億元，確定了行業(yè)內(nèi)制造比較優(yōu)勢。
2021年10月，時年55歲的代慧忠成為海信家電的新任董事長。在他的領導下，海信家電繼續(xù)高舉降本增效的大旗。
海信家電在2022年年報中提到，公司持續(xù)推進降本增效，助力經(jīng)營質(zhì)量改善。報告期內(nèi)，公司在制造降費、供應鏈整合等方面持續(xù)發(fā)力，多措并舉提升運營效率。
在制造提效方面，其并購的日本三電公司參考公司制造提效管理體系，實現(xiàn)了人均產(chǎn)出同比改善，同時圍繞自動化、工藝優(yōu)化、節(jié)能降耗等方向開展降費改善項目，全球各工廠制造降費效益明顯增加。
同時，通過與海信集團公司的供應鏈資源整合，圍繞采購策略協(xié)同、大宗資源聯(lián)合采購、國產(chǎn)化優(yōu)勢供方導入、重點產(chǎn)品專項對標成本優(yōu)化等舉措，全年累計節(jié)約大量采購成本，有效對沖了2022年大宗原材料、半導體及匯率波動帶來的成本上漲影響。
在2023年報中，海信家電又指出，公司夯實精益運營基礎，持續(xù)推進智能制造，大幅提升生產(chǎn)效率。公司導入海信精益運營體系，構(gòu)建精益工廠夯實制造基礎，持續(xù)開展精益改善，圍繞自動化、工藝優(yōu)化等多個方向降低企業(yè)運營成本，全年實現(xiàn)自動化替代2300余人。公司持續(xù)推進“數(shù)智化升級”“先進制造應用場景示范”，大幅提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量，實現(xiàn)單臺人工費整體同比改善10.0%。
雷達財經(jīng)注意到，代慧忠在任期間，海信家電的業(yè)績穩(wěn)健增長。2022年是代慧忠成為海信家電董事長的第一個完整年度，當年海信家電的歸母凈利潤增速由上一年的-38.4%提升至47.54%，并在下一年進一步提升至97.73%。
對于“換帥”的決定，海信家電在去年11月21日的公告中還表示，代慧忠辭任上述職務后，不會影響公司董事會的正常運行，辭任申請自送達本公司董事會之日起生效。
值得一提的是，辭任后，代慧忠仍將繼續(xù)在公司擔任董事職務，以及第十二屆董事會提名委員會委員、ESG委員會委員職務。目前，代慧忠未直接持有公司股份。
據(jù)海信家電此前發(fā)布的2023年年報顯示，代慧忠通過員工持股計劃持有海信家電0.06%的股份。2023年，代慧忠從海信家電獲得的合計薪酬高達1088.57萬元，其中包括工資及補貼637.82萬元、退休金計劃供款4.28萬元以及股份支付446.47萬元。
2024年，海信家電實現(xiàn)營收927.46億元，同比增長8.35%；實現(xiàn)歸母凈利潤33.48億元，同比增長17.99%。
公司7月30日披露的半年報，是高玉玲接棒公司董事長后的首個半年報，不過這份半年報并不亮眼。公司營收同比增長1.44%，系公司自2020年以來的中報營收增速最低點；公司歸母凈利潤同比增長3.01%，創(chuàng)公司近三年中報歸母凈利潤增速的最低點。
80后女掌門高玉玲系財務出身
公開資料顯示，海信家電現(xiàn)任掌門人高玉玲，是一個年輕的80后“女將”，其擁有豐富的財務背景和并購經(jīng)驗。
高中畢業(yè)后，高玉玲通過高考成功邁進了西南財經(jīng)大學的校門，在該校就讀會計學專業(yè)。之后，她又繼續(xù)留在本校深造，并成功拿到了管理學碩士的學位。
值得一提的是，在校期間，高玉玲就對并購表現(xiàn)出了濃厚的興趣，她的碩士畢業(yè)論文《聯(lián)想集團跨國并購及整合研究》便是圍繞聯(lián)想并購IBM個人電腦業(yè)務開展研究。
翻看高玉玲的從業(yè)履歷，其可以算得上是在海信一路成長起來的高管人才。而高玉玲加入海信的時間，可以追溯至2007年。從校園進入職場后，高玉玲先后在海信集團旗下的多個公司從事財務工作，積累了豐富的財務實踐經(jīng)驗。
據(jù)海信家電2015年12月發(fā)布的公告顯示，高玉玲此前曾歷任青島海信電器股份有限公司財務中心資金主管、稅務主管、會計稽核主管、會計核算主管、財務管理主管。
2012年4月至2013年2月，高玉玲任青島海信電器股份有限公司財務中心副總監(jiān)。2013年3月至2015年2月，高玉玲任海信集團有限公司財務經(jīng)營管理部副部長。
2015年，高玉玲正式出任海信家電的財務負責人，并在此后陸續(xù)擔任了海信集團副總會計師、海信家電總會計師等重要職務。與此同時，海信集團也在2015年加速了其海外擴張的步伐，通過一系列并購進一步壯大了自身的實力。
2015年，海信集團出資2370萬美元收購夏普墨西哥工廠全部股權(quán)及資產(chǎn)，并獲得夏普電視美洲地區(qū)品牌使用權(quán)（巴西除外）。
2017年，海信電器再次出手，宣布并購東芝映像系統(tǒng)公司的電視業(yè)務。交易完成后，海信電器將享有東芝電視產(chǎn)品、品牌、運營服務等業(yè)務，并擁有東芝電視全球40年品牌授權(quán)。
2018年，海信集團的海外擴張步伐再次提速。當年，海信集團完成了對歐洲著名企業(yè)斯洛文尼亞Gorenje家電公司的控股收購進程，從戰(zhàn)略上把它打造成為海信集團在歐洲的家電產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)中心。
彼時，高玉玲在這一收購交易中扮演了至關重要的角色。作為海信集團收購Gorenje的財務組負責人，她從管理層座談、項目盡調(diào)到報價，帶領團隊牽頭制定整合方案并實施，最終力推海信以約2.9億歐元的價格獲得Gorenje95.42%的股份。經(jīng)過一段時間的整合后，Gorenje順利實現(xiàn)扭虧為盈，為海信在歐洲的白電業(yè)務發(fā)展奠定基礎。
此外，高玉玲還曾推進集團海外共享建設，實現(xiàn)北美及墨西哥GRS系統(tǒng)上線和項目驗收；推動集團財務轉(zhuǎn)型與共享優(yōu)化，完成《海信財務轉(zhuǎn)型及共享升級可行性研究報告》，論證和制定了海信未來3-5年的財務轉(zhuǎn)型及優(yōu)化方案和實施路徑。
據(jù)海信家電此次發(fā)布的人事調(diào)整公告顯示，高玉玲同將接力棒交給她的代慧忠一樣，目前并未直接持有海信家電的股份。不過，據(jù)海信家電此前發(fā)布的2023年年報顯示，高玉玲通過員工持股計劃持有0.04%的股份。
這份年報中還提到，去年高玉玲從公司獲得的薪酬高達606.97萬元。其中包括工資及補貼329.8萬元、退休金計劃供款4.33萬元以及股份支付272.84萬元。在一眾董事中，高玉玲的薪酬位居前列，僅次于時任董事長代慧忠的1088.57萬元以及擔任總裁的胡劍涌的1203.63萬元。
在去年11月當選海信家電董事長的同時，高玉玲也辭去了公司財務負責人、總會計師等職務。接任她職務的是42歲的孫長春，后者曾在海信（山東）空調(diào)有限公司、青島海信國際營銷歐洲控股股份有限公司等多個公司擔任財務相關職位。
2021年3月至2024年7月期間，孫長春任海信空調(diào)有限公司經(jīng)營與財務管理部總經(jīng)理；2024年7月至今，孫長春任青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司副總會計師、經(jīng)營與財務管理部總經(jīng)理。
雷達財經(jīng)從海信集團官網(wǎng)獲悉，目前海信集團旗下?lián)碛泻Ｐ乓曄瘛⒑Ｐ偶译姟⑷娍毓伞⑶展怆姟⒖屏蛛姎馕寮疑鲜泄尽?/p>
回看海信集團的發(fā)展史，可以看到一部波瀾壯闊的并購史。據(jù)悉，除海信視像外，海信集團旗下的另外四家上市公司均為收購而來。
不過，由于高玉玲財務出身的背景，外界對她能否勝任海信家電董事長一事仍持觀望態(tài)度。有部分聲音認為，盡管她在財務管理方面有著深厚的積累，但在業(yè)務層面的直接經(jīng)驗可能相對有限，這或許會對她的全面領導力和戰(zhàn)略決策產(chǎn)生一定影響。
但也有另一派聲音認為，高玉玲多年積攢的財務經(jīng)驗，將幫助公司在資本運作、成本控制、風險管理等方面發(fā)揮更加顯著的作用，從而推動公司的持續(xù)發(fā)展。
值得關注的是，高玉玲當選公司董事長后，公司的股價出現(xiàn)了下跌。同花順iFind統(tǒng)計顯示，自高玉玲2024年11月21日出任公司董事長以來，公司股價累計下跌13.53%，市值蒸發(fā)55.68億元。
對于公司股價下跌，7月初有股民在互動平臺提問：“公司股價格為什么一直在下跌，有什么潛在的利空消息嗎？另外今年夏天持續(xù)高溫，各個電商平臺、各大賣場空調(diào)、制冷設備熱賣，應該對公司業(yè)績有所提升吧。”
數(shù)日后，公司回復稱：“公司股價波動受資本市場波動、宏觀經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)變化等多重因素影響，當前公司運營穩(wěn)健，管理層持續(xù)優(yōu)化治理體系，以市場為導向，以用戶為中心，致力于實現(xiàn)公司價值可持續(xù)增長。夏天高溫天氣對空調(diào)行業(yè)動銷有一定的拉動作用，公司將持續(xù)提升空調(diào)產(chǎn)品競爭力，積極應對市場變化。”
海信集團營收落后于美的、海爾
天眼查資料顯示，海信家電曾用名海信科龍電器股份有限公司 ，成立于1997年，海信集團成員，位于廣東省佛山市，是一家以從事計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)為主的企業(yè)。
海信家電的歷史淵源，最早可追溯至1984年創(chuàng)立的廣東珠江冰箱廠。而早在上個世紀九十年代，海信家電的前身就已登陸港股、A股兩大資本市場。
2006年，海信成功收購了科龍電器，白電行業(yè)因此迎來了一個脫胎換骨的玩家——海信科龍，后續(xù)海信科龍進一步更名為海信家電。
歷經(jīng)四十余載的發(fā)展，海信家電如今已成長為全球超大規(guī)模以家電生產(chǎn)制造為主的企業(yè)，其主營業(yè)務涵蓋冰箱、家用空調(diào)、中央空調(diào)、洗衣機、廚房電器、環(huán)境電器、商用冷鏈、模具等領域產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷和售后。
2024年，海信集團保持穩(wěn)健增長，全年營收2153億元，同比增長6.5%，其中海外收入996億元，占整體營收46.3%。
盡管海信家電四十年來取得了長足發(fā)展，但與白電行業(yè)的一些巨頭相比，海信家電仍存在一定的差距。
2024年，美的集團、海爾智家的營收分別達到4090.84億元、2859.81億元。
有觀點認為，此次海信家電“換帥”或與當前海信集團推進管理層年輕化有關。在資深產(chǎn)經(jīng)觀察家丁少將看來，“新老交替是整個家電行業(yè)的正常現(xiàn)象，近年來很多家電公司都在陸續(xù)推動管理層新老交替，這能讓企業(yè)更有活力，讓企業(yè)形成梯次人才隊伍，保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。也能讓年輕管理層更好應對新產(chǎn)業(yè)環(huán)境、消費環(huán)境、競爭環(huán)境，推動企業(yè)多元化、國際化發(fā)展。”
對于海信家電和海信集團的未來發(fā)展，雷達財經(jīng)將持續(xù)關注。