全球第一大汽車制造商迎來重大人事調整。

2月6日，豐田汽車宣布，將晉升首席財務官（CFO）近健太為社長兼首席執行官（CEO），4月1日起生效。現任社長兼CEO佐藤恒治將出任副會長，以及新設立的首席行業官職位?，F任會長豐田章男繼續留任。

在新的組織架構下，佐藤恒治將專注于包括豐田在內的整個行業，而近健太將專注于公司本身。此次角色轉變旨在加快決策與應對速度，以更好地適應內外部環境變化，并構建一套能支撐豐田充分履行其使命的運營體系。

值得注意的是，豐田最新預測，截至2026年3月的財年營業利潤將達3.8萬億日元（約合240億美元），較此前 3.4萬億日元的預期有所上調，略低于分析師此前3.9萬億日元的預期值。

在業績表現上，豐田汽車2月6日公布的第三季度業績顯示，銷售凈額13.46萬億日元，同比增加8.6%；凈利潤1.26萬億日元，同比減少43%。豐田汽車預計全年銷售凈額50.00萬億日元，此前預計49.00萬億日元；預計凈利潤3.57萬億日元，此前預計2.93萬億日元。

盡管仍是全球盈利最強的車企，但凈利潤的下滑也堅定了豐田加速變革的決心。

資料顯示，近健太1968年出生，1991年畢業于東北大學經濟學部，并于同年加入豐田汽車公司，擁有深厚的財務背景，并曾領導豐田旗下軟件子公司“Woven by Toyota”。2021年任執行董事，2023年任Woven by Toyota董事，2025年任豐田執行董事。

近健太的CFO及軟件子公司領導背景表明，豐田在未來發展中或將更重視財務健康與成本效率，并將軟件定義汽車（SDV）和智能化置于戰略核心。

至此，豐田“三駕馬車”領導格局形成：此次調整形成了——會長豐田章男＋副會長/首席行業官佐藤恒治＋社長/CEO近健太” 的三層核心架構。這有助于平衡長期愿景、行業生態布局與公司日常經營。

在汽車行業向電動化、智能化轉型的關鍵時期，此舉通過頂層分工，旨在使豐田能更靈活地應對來自特斯拉、中國車企及科技公司的競爭，尤其在軟件與新能源領域。

豐田汽車此次人事調整，并非簡單的權力交接，而是一次面向未來的戰略性重組。核心在于，提拔具有財務和軟件背景的領導者，以強化經營效率與數字化轉型。

通過設立新職位明確高層分工，讓前任社長能更專注于把握行業整體趨勢與機遇。在財務表現強勁的背景下（上調全年利潤預期）進行主動變革，顯示了豐田在鞏固當前市場領先地位（特別是混合動力領域）的同時，積極為下一階段的行業競爭做準備。

這標志著豐田正試圖在保持其規模與制造優勢的基礎上，以更敏捷的姿態迎接電動化與智能網聯時代的全面挑戰。